SUPPORTER

働くお父さんお母さんのワーク・ライフ・バランスの向上に貢献します。

弊社はワーク・ライフ・バランスの重要性を認識し、働くお父さん、お母さんが安心して子育てできる制度と環境の実現化を目指します。

静岡県が発表した2019年度の県外からの移住者で、富士市は2年連続のトップ。
そして移住者の世帯主は20～40代の子育て世代が8割を超えていると発表がありました。
富士市が様々な取組みを行っている中、同市の企業として、市の少子化対策とその思いを共有し、協力させていただきたく応募しました。

【学校行事参加休暇制度】
義務教育の子ども1人につき、年間3日の休暇付与（通常の有給とは別）

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